BAD61系列防爆燈（ⅡC）
70W金鹵燈常用型號為：BAD61系列防爆燈（ⅡC）-L70b1H，L70gH，L70xH，L70h1H，L70fH
100W金鹵燈常用型號為：BAD61系列-L100b1H，L100gH，L100xH，L100h1H，L100fH
150W金鹵燈常用型號為：BAD61系列-L150b1H，L150gH，L150xH，L150h1H，L150fH
250W金鹵燈常用型號為：BAD61系列-L250
BAD61系列適用范圍：
1.1區、2區危險場所。
2.ⅡA 、ⅡB 、類爆炸性氣體環境。
3.可以按要求制作粉塵防爆.
4.注：要求IIC類或增安型請注明。
5.廣泛應用于石油、化工、食品、制藥、倉庫等工廠企業，主要作為廠房照明和車間照明。
BAD61系列主要技術參數：
1、防爆標志：ExdIIBT4 Gb;
2、防護等級: IP55;
3、防腐等級:WF1；
4、額定電壓：220V；
5、引入電纜：φ8.5mm；
6、配管螺紋：G3/4'；
7、燈座類型：E27/E40
8、配用光源：金鹵燈70W/100W/150W/250W
高壓鈉燈70W/100W/110W/150W/250W
企業文化：招人首先要招賢
我很了解，現在很多企業招聘有一個通病：招聘一個普通的崗位都會設定了很多限定條件。為什么?因為他們是按某個秀的人才的模板設計的。于是，這個崗位成為“不可能崗位”、“坑人的崗位”。
德魯克提出過一個非常重要的崗位設計原則，“一個職位，如果先后由兩人或三人擔任都失敗了，就能肯定這是個常人無法勝任的職位，必須重新設計。”員工不勝任崗位工作，多數企業的做法是培訓員工，但這是很困難的。比較簡單的辦法是重新設計崗位，讓普通人也能勝任。
比執行力更重要的是企業的管理力、控制力。執行力的初衷是讓管理變得簡單，執行變得復雜，這不符合現代管理的趨勢。真正的趨勢是組織流程變得越來越復雜，一線崗位的執行動作日益標準化。
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