通如在線培訓系統超越傳統紙質考試無法實現的題型,可以實現幾萬幾十萬人的在線考試培訓,具有評分速度快,各種統計報表的導出,支持客觀題單選,多選,判斷,填空,打字等題型;主觀題填空,問答,語音等題型.適合學校,企業,政府單位考試培訓用.

產 品 說 明

功能介紹

用戶管理：通過組織結構樹，建立直觀化的人員分類手段，與客戶實際組織結構對應，以方便考試管理。
權限管理：利用不同的角色定義，決定用戶是否允許進入某模塊的權限。
題庫管理：實現試題分類，WORD、文本和EXCEL三種格式導入、導出、批量維護，手工高級編輯多媒體題等功能。
試卷管理：手工出卷、自動出卷、隨機出卷模式相結合，支持考試、競賽、作業、練習四種試卷類型。
考試管理：針對考試、競賽、作業，從組卷策略、答卷模式、答卷時間、參加次數、分數設置、出題順序、考試安排、評卷人等。針對考生發送考試通知，還可設置考生是否允許查看答卷、成績、答案。
過程監控：可對一場考試、競賽或作業進行全面監控，為管理員提供一個監控、通知、警告考生或執行某些強制手段的工具。如強行提交、暫停考試、查看答卷、增加臨時考生、查詢缺席考生等。
培訓目標設定：培訓管理人員根據企業的經營目標和培訓需求分析，制訂相應的培訓目標。
課程體系設計：依據培訓目標、崗位要求和個人職業規劃等，建立統一的，科學的，長期的課程體系，為具體的培訓安排提供參考和模板的作用。例如：可以設定[新員工任職培訓體系]，[部門經理崗位培訓體系]等。在每一個培訓體系中，可以設定各課程結點的學習次序和相互之間的約束關系。例如：學習課程C之前，必需完成課程A和B的學習等。
制定培訓計劃：依據培訓目標，參考現有培訓體系，對培訓課程、學員、時間等進行安排。
選修課程安排：對學員主動申請的選修課程進行審核和安排。
知識體系：建立統一的知識體系有利于減少系統內各類知識分類管理的復雜度，有利于知識的積累、重用、跟蹤，可以避免各部門（或分支機構）在對知識的管理上各自為政。另外管理員可以依據知識體系進行靈活的權限分配，減少權限管理的復雜度。
課程管理：對培訓體系中的課程進行設計和分類管理。課程的內容包含課程的基本信息，課件，案例分析，考試等（管理員可以根據具體情況創建）。
課件管理：對課件進行分類管理。其中新建課件功能，允許用戶創建符合SCORM標準的多媒體課件和普通課件；導入課件功能，允許用戶導入符合AICC，SCORM標準的課件，也支持導入普通的非標準課件。
教學任務分配：將課程的輔導和考評工作分配給相應人員。

產品特點

我的課程：顯示當前學員所有允許學習的課程（按培訓計劃分類）及相關屬性。在符合課程啟動條件的前提下，學員可以入相應的課程主頁學習。一般情況，課程主頁中包含課程的介紹信息、培訓課件(多媒體課件，普通網頁，Office文件)、案例分析、考試及在線答疑等，具體內容取決于課程的設計者。
我的學習歷程：按照參加培訓的時間和培訓計劃，學員可以看到自己所有的課程學習檔案。檔案的內容包含課程名稱，總計學習時間，總計學習次數，最后學習時間、學習狀態（是否完成）及考評結果等信息。
我的評測項目：學員在該頁面可以看到分配給自己的所有考試、競賽、作業和練習。在系統設定的時間和次數范圍內，學員可以進入答卷頁面參加評測。
我的成績：學員在該界面可以查看到自己參加過的所有考試、作業、練習及競賽成績和相關統計數據。
參加調查：該頁面列出管理員分配的熱點調查和問卷調查任務，學員可以進行投票和答卷。
討論區：學習論壇，學員可進入相應欄目查看，發布，回復主題。
公告欄：可以搜索和查看新聞，通知，公文（含法律法規）。
個人資料：查看及修改個人信息，修改密碼。
課程目錄：學員可以查看系統內所有的課程，并且可以提出選修申請。
綜合分析：實現對考試、競賽、作業成績的統計分析和生成文檔功能，使管理者能夠了解不同類型、不同部門的考生對知識的掌握程度，并進行全面評估，為制定培訓計劃、考試安排提供有力的數據支持。針對某次考試、競賽或作業，以表格和圖表的形式，顯示參考人數、平均分數、及格率、答題人數、答題通過率、答題時間、每道答題的正確率和抽選次數。針對某個考生可以查看排名、答卷等信息。還可以根據部門、工作職務、工作類型等多種要素進行的統計、分析、評估。
成績管理：為管理人員提供了一個手工修改學員考試、競賽、作業的成績的手段，可以服務于兩個目的：不使用本系統進行的教學活動，但需要在此處管理進度和成績；需要人工干預學員的進度和記錄，如考試題目有錯，強制作廢某考生的成績等。
試題庫有：計算機等級考試、認證考試、公務員考試、稅務、司法、銀行類、電力業、交通安規、企業類、智力題、中小學各門學科考試等類有幾十萬道試題。
信息發布：可發布各種公共信息，如公告、通知或啟事等，每個部門也可以建立自己的公告系統。提供考試交流論壇，促進知識分享。